Nos solutions
Nous accompagnons les entreprises sur toutes les facettes du deuil.
Face au deuil, vos salariés ne peuvent plus travailler normalement.
Un·e salarié·e confronté·e au deuil perd en engagement et en performance et finit par quitter l’entreprise faute de soutien.
En prenant soin de vos équipes dans les moments clés du deuil, vous démontrez que votre entreprise est un employeur responsable, soucieux du bien-être de ses talents et de leur fidélisation dans le temps.
Le deuil est l’une des épreuves les plus dures pour la santé mentale de vos collaborateurs.
Le deuil entraîne un stress fort pour vos salariés, de l’épuisement et provoque de l’absentéisme.
En proposant un accompagnement adapté, vous agissez pour prévenir les risques de surcharge mentale et offrez à vos salariés un cadre bienveillant, propice à leur équilibre et à leur retour au travail en toute sérénité.
La mort reste tabou en entreprise, pourtant elle concerne chaque salarié·e.
Le deuil nous concerne tous et il impactera vos salariés et managers au cours de leur vie et de leur carrière.
En offrant un espace d’écoute et d’accompagnement, vous permettez à chacun·e de traverser au mieux cette expérience de vie et de se sentir soutenu·e dans un environnement où l’humain est au cœur de vos valeurs.
Anticiper le deuil
Sool accompagne votre entreprise dans la mise en place de sa politique du deuil.
Une politique de deuil agit sur la prévention, soulage et respecte les besoins de vos salariés en s'adaptant aux spécificités de votre population.
Nous qualifions vos besoins, en fonction de votre population, nous vous proposons des recommandations, rédigeons et mettons en place votre politique de deuil, en accord avec les valeurs de votre entreprise.
Accompagner le deuil
Sool accompagne votre entreprise face au deuil.
Une mise en oeuvre rapide et des accompagnements adaptés pour faire face à une situation universelle et encore tabou en entreprise.
Votre support d’urgence
En cas de décès d’un·e salarié·e
Nous soutenons votre entreprise et vos salariés en urgence.
Vos sessions collectives sur site ou à distance
Pour tout type de deuil
Nous intervenons auprès de vos équipes.
Votre support administratif
Pour vos Équipes ou vos salariés
Nous prenons en charge l’administratif.
Former vos équipes
Sool aide vos équipes à mieux adresser le deuil en entreprise.
Parce que le deuil fait peur, déstabilise et reste tabou dans le cadre professionnel, nous formons vos équipes à le comprendre et à mieux l’accompagner.
Nous formons des référents du deuil au sein de votre entreprise, pour vous rendre autonomes face aux situations sensibles et offrir à vos équipes les repères pour soutenir vos collaborateurs avec justesse et humanité.
Notre 3 modules de formations s’adaptent au rythme et aux besoins de chacun, avec un parcours sur-mesure animé par des experts du deuil et des thérapeutes, en présentiel ou à distance.
Comprendre les impacts et libérer la parole sur le tabou du deuil, c’est le signe d’une entreprise qui transforme une fragilité en force collective et renforce sa résilience.
Nous sensibilisons vos collaborateurs et levons le tabou du deuil en entreprise, en faisant du deuil et de la résilience des leviers humains et culturels pour votre organisation.
Nous concevons des conférences sur-mesure en fonction de vos enjeux et les adaptons à tous vos collaborateurs, dans leur langue et sous le format de votre choix, sur site ou à distance.
